Il tema dell’anno 2012 di Risorse Umane & non Umane è L’azienda come rete di storie.
Quest’anno, dato il tema, la novità è che non ci saranno tavole rotonde. Solo colloqui, dove ognuno degli ospiti potrà parlare liberamente di sé, congiungendo privato, autobiografia e esperienze professionali.
Una nuova formula che dà spazio al racconto e all’ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e crescere.
