Affidarci, o meditare
Scienza e tecnica ci offrono spiegazioni e strumenti. Possiamo affidarci, più o meno passivamente. Oppure possiamo trarre spunto per meditare e conoscere sempre più pienamente noi stessi. Francesco Varanini
Il senso della tecnologia
Il senso, il possibile uso, le potenzialità implicite ed i rischi di una tecnologia si spiegano innanzitutto a partire dalla storia e dalla cultura. Il software è sempre figlio del proprio tempo, e narra il proprio tempo. Francesco Varanini
Narrare le capacità, libro scritto con Angela Gallo, Este, dicembre 2018
Sono tornato a scrivere a proposito di ‘romanzi per i manager’. Così come avevo iniziato a fare nel gennaio 1992 sulla rivista Sviluppo & Organizzazione, e poi nei libri Romanzi per i manager, Leggere per lavorare bene, Il Principe di Condé. (Racconto la storia di queste mie proposte qui, sul blog Il Principe di Condé). […]
Conoscere se stessi. Un Editoriale di ‘Persone & Conoscenze’ (132, ottobre-novembre 2018)
Questo è l’Editoriale che apre il numero 132 -ottobre-novembre 2018- di Persone & Conoscenze. Scienza e tecnica ci offrono spiegazioni e strumenti. Possiamo affidarci, più o meno passivamente. Oppure possiamo trarre spunto per meditare e conoscere sempre più pienamente noi stessi. Spero che la nostra rivista aiuti i lettori a restare aggiornati sui argomenti di […]
Pensare in proprio
Abbiamo bisogno di imparare a filosofare in proprio. Non di filosofi e formatori che, qualsiasi argomentazione sostengano, implicitamente dicono: io penso meglio di te. Francesco Varanini
Maestri di bottega
Abbiamo bisogno di maestri, nel senso di maestri di bottega che accompagnino nel prendere consapevolezza di un ruolo. Francesco Varanini
Dalla persona al gruppo
Ogni persona ha storie da narrare, almeno una: la propria storia personale. La soggettività è il punto di partenza -posizione fenomenologica: ciò che mi appare, ciò che so vedere – quindi: consapevolezza. Il limite sta nel fermarsi alla soggettività. Il lavoro sulla consapevolezza e il senso di responsabilità personale è la base sulla quale si […]
Riti di passaggio
La formazione è in fondo la costruzione sistematica di ‘riti di passaggio’: situazioni di vita quotidiana – anche apparentemente assurde: dormire all’addiaccio, alzarsi all’alba, scattare al comando – alle quali è attribuito il valore simbolico di rottura con il passato. Francesco Varanini
Docenti o formatori
Ci sarà sempre meno bisogno di docenti che ‘eroghino’ contenuti. Ma in compenso, ci sarà sempre più bisogno di formatori capaci di lavorare sugli atteggiamenti e sul metodo. Francesco Varanini
La conoscenza sta nella narrazione
La conoscenza sta nella narrazione, nell’affabulazione. La storia che raccontiamo è il grumo di un nuovo mondo possibile. Quando racconto una storia costruisco un mondo, scopro una possibile verità. La narrazione, l’affabulazione sono il brodo di cultura dell’innovazione e della scoperta. Francesco Varanini
Come essere umani in un mondo popolato da macchine. CGIL Reggio Emilia: Seminario Sindacale ‘La quarta rivoluzione industriale’, 6 marzo 2018
Questo il tema concordato con l’organizzatore, Ciro Maiocchi. Si proporrà un ragionamento sulle minacce e sulle sfide conseguenti alla presenza, sullo stesso terreno abitato dall’uomo, di computer, sistemi cognitivi dotati di ‘intelligenza artificiale’, robot. Se il mondo è popolato da macchine, dobbiamo chiederci quale spazio resta, o si apre, per l’essere umano – nella […]
Blockchain. A cosa serve. Perché se ne parla. La vera storia. Un seminario. Milano, lunedì 17 dicembre 2018, ore 14-18.30
Il seminario inizierà con il racconto della storia di questa tecnologia di cui tanto si parla. Si descriverà quindi, senza abusare del linguaggio specialistico, ‘come funziona’. Si arriverà così a dire di come Blockchain può rispondere in modo nuovo a esigenze di business e strategie d’impresa.
Il Sé Digitale. Come imparare ad E-sistere. Presso Voxel, Bologna, 31 gennaio 2019
Storie esemplari di geniali precursori: coloro che hanno posto le basi di ciò che oggi chiamiamo cultura digitale. Non mossi furono dall’intento di costruire strumenti per altre persone -intese come ‘utenti’-. Al contrario: hanno costruito utensili, strumenti, macchine, per Sé. A partire dal personale desiderio e bisogno di libertà. Dalla ricerca di Sé dei geniali precursori […]
A proposito di ‘progetto’: traccia di un seminario e sintesi di un articolo
Trascrivo qui la traccia scritta in vista del Seminario Il progetto come continuo presentarsi, tenuto il 31 maggio 2018. La traccia vale anche come sintesi dell’articolo “Agire in vista di. Il progetto come continuo presentarsi”, apparso nell’aprile 2018 su Educazione sentimentale. Rivista di psicosocioanalisi, fascicolo 29, 2018. – Progetto: pro iacto: ‘progetto’, ma anche ‘proietto’. […]
Trattato di Informatica Umanistica. Secondo volume dopo ‘Macchine per pensare’. Work in progress
Il lavoro di stesura del secondo volume del Trattato di Informatica Umanistica, dopo Macchine per pensare, uscito all’inizio del 2016, prosegue. L’uscita è prevista per il primo trimestre 2019. Alcune tracce sono visibili sul blog Dieci chili di perle. Segnalo in particolare: Il doppio standard etico dei guru del Machine Learning. Computare o supputare. Due […]
L’organizzazione come sistema socio-tecnico. Persone e macchine insieme: il Cybork.
Annual Organizzazione: L’organizzazione delle banche tra evoluzione delle regole e del mercato. Incontro organizzato da ABI Formazione. Milano, 11-12 ottobre 2018 Nell’ambito della Sezione L’organizzazione ‘Future-Proof’, parlo del ruolo della funzione Organizzazione nell’attuale contesto di business e tecnologico, e quindi delle competenze necessarie. Una esigenza strategica emerge oggi con sempre maggior forza. Una esigenza che […]
Italia al lavoro. Il successo delle aziende, il valore delle persone. Firenze, 6 novembre 2018
Il nuovo ciclo di incontri Italia al lavoro giunge alla seconda tappa. Qui le informazioni sull’evento. via via aggiornate.
Il proprio personale pensiero
Il rispetto per coloro che riconosciamo essere stati maestri non viene meno, ma non dovrebbe farci dimenticare il nostro personale valore, e la responsabilità che ognuno ha, consistente di dare spazio al proprio pensiero. Francesco Varanini
Come essere manager
Il manager dovrà essere allo stesso tempo risoluto e aperto. Dovrà guardare allo stesso tempo al breve e al lungo periodo; agire in presenza di indicazioni contraddittorie, in un regime di vincoli che sembrano ridurre all’impotenza, dovendo comunque decidere in temi strettissimi, e dovendo comunque portare risultati. E poi, la solitudine. Ci sono cose che […]
Uomini e macchine
In fondo, non è poi così difficile accettare che esista una situazione futura nella quale saremo sostituiti dalle macchine. Così come è facile rassicurarci dicendoci che si tratta di una situazione che si verificherà in un tempo più o meno lontano, e che quindi non c’è motivo di preoccuparci troppo, per ora. Più difficile è […]