Ti sembra facile. Autobiografia e narrazione come fonti del progetto. 10 ottobre 2014 ore 16.30 presso eCampus, Novedrate
Il project management emergente: governare i progetti ai tempi della complessità. “Ti sembra facile”? Venerdì 10 Ottobre 2014, 16.30-19.00, E Campus, Novedrate (CO) Qui trovate il programma. Per spiegare il senso dell’incontro, devo raccontare una storia. E scusate se non riuscirò ad essere breve. Tra la seconda metà del 2004 e l’autunno del 2005 un gruppo di […]
La fotografia e il quotidiano
Fotografare è sporgersi, per quanto siamo capaci, oltre l’ovvio. Guardare con meraviglia. Per questo, in certo qual modo, è più facile fotografare luoghi stranieri. Ma la fotografia dovrebbe essere un allenamento: preparazione ad osservare anche il mondo che ci è più consueto con l’attenzione sorpresa dello straniero. Francesco Varanini
Viaggio in Bolivia. Fotografie
Fotografare è sporgersi, per quanto siamo capaci, oltre l’ovvio. Guardare con meraviglia. Per questo, in certo qual modo, è più facile fotografare luoghi stranieri. Ma la fotografia dovrebbe essere un allenamento: preparazione ad osservare anche il mondo che ci è più consueto con l’attenzione sorpresa dello straniero. Qui trovate qualche fotografia scattata in Bolivia.
La selvaggia notte dei direttori del personale. Festa per i primi dieci anni di ‘Persone & Conoscenze’, Milano, 22 settembre 2014, ore 18
2004-2014: dieci anni non sono pochi. Mi sembra ieri quando abbiamo cominciato. Eppure possiamo dire oggi che Persone & Conoscenze si è affermata come punto di riferimento per chi lavora nel campo della Direzione del Personale. Dal 2006, poi, otto anni fa, si è affiancato a Persone & Conoscenze il ciclo di incontri Risorse Umane […]
Seminario sull’analogia, 25 settembre 2014, ore 18-20, presso la Casa di Vetro
Questa è una pigna. Quando gli spagnoli giungono nel Nuovo Mondo vedono un frutto a cui non sanno dare nome. Pigna è il nome meno in proprio che viene loro in mente. Questa è una analogia. Giocare con le analogie è andare a pesca di nuovo senso. Senza analogie, non c’è apprendimento. Il gioco delle […]
Cosa è la conoscenza, come funziona l’emergere della conoscenza
Per intendere ‘cosa è la conoscenza’, e ‘come funziona l’emergere della conoscenza’ ci è utile guardare, più che ai processi di formalizzazione tipici dell’informatica, al processo creativo che porta alla creazione dell’opera letteraria. Francesco Varanini
Informatica Umanistica a Pisa: Tesi di Laurea
Dall’anno accademico 2003-2004 all’anno accademico 2015-2016 ho inseganto, come docente a contratto, presso il Corso di Laurea Interfacoltà di Informatica Umanistica dell’Università di Pisa. In quasi tutti questi anni ho tenuto l’insegnamento di ‘Tecnologie dell’Informazione e Produzione di Letteratura’, a cavallo tra informatica da un lato e, dall’altro, teoria della letteratura, critica del testo, filologia. […]
Festival dell’Economia di Trento. Le competenze distintive del manager cooperativo. 1 giugno 2014 ore 10 e 30
“L’azienda cooperativa è diversa da tutte le altre forme d’impresa. I manager che, per conto dei soci, guidano le 70 mila cooperative italiane sono consapevoli della specificità e della originalità cooperativa? Sono in grado di tradurre il ‘vantaggio comparato’ nelle scelte strategiche e nelle decisioni quotidiane in ‘vantaggio competitivo’?” Così si legge nel Programma del […]
Forme della cultura e della didattica nell’era digitale. Convegno a Bergamo mercoledì 14 maggio 2014
La scuola, in quanto istituzione fondata su programmi obbligatori e vincolanti, trova una diretta corrispondenza simbolica nel libro, oggetto chiuso, che impone una lettura sequenziale, e nella biblioteca, sistema di conoscenze codificate, contenute in una forma sistematica e gerarchica. Tutto questo appare osoleto di fronte all’accesso alla conoscenza che ci è proposto dalla codifica digitale […]
La Direzione Etica 2014. Un percorso formativo proposto da Assoetica. Inizio: sabato 12 aprile
Inzia sabato 12 aprile 2014 il percorso formativo che costituisce l’ossatura dell’attività di Assoetica. Scelgo la parola ‘percorso’, a scapito della normale dizione ‘corso’, per sottolineare il divenire, e il coinvolgimento consapevole dei partecipanti nel progetto. Trovate qui Direzione Etica Percorso Assoetica 2014 la locandina che illustra il progetto, i contenuti, i tempi e i […]
Sono un fuoriclasse
Le relazioni di lavoro propongono sempre frizioni e screzi. Anche quando ci pare di lavorare nell’interesse dell’impresa, capita di trovarsi intrappolati in dinamiche relazionali fondate su atteggiamenti personali, difensivi o aggressivi, di qualcuno con cui stiamo lavorando. Ma il lavoro del manager consiste proprio in questo: andare oltre il conflitto personale indirizzando le energie verso […]
Coach, Counselor, Formatore. Tre professioni in conversazione. Casa di Vetro, 3 aprile 2014 ore 17.30
La ‘professione’: possiamo scoprirla per strada, mentre svolgiamo altre attività, può emergere tramite uno specifico percorso formativo. Si arriva comunque ad un punto di svolta, di passaggio, oltre il quale ‘ci si sente’ coach, counselor, formatore. Tre professioni convergenti verso un’unica area, ben definita dall’espressione latina conversatio, il ‘trovarsi insieme’. Ragioneremo insieme sulle finalità, sulle […]
Romanzi per i manager: e-book
Ventidue romanzi intesi come lezioni di management, e a allo stesso tempo come allontanamento dai testi di management – troppo spesso superficiali e alla fin fine inutili. I romanzieri ne sanno di più. Ci parlano dell’azienda, dell’impresa, del marketing e e dell’organizzazione con più acume, più profondità e anche -cosa non dappoco- con più ironia. […]
Romanzi per i formatori. Ovvero la lettura di romanzi come autoformazione. 27 marzo 2014, ore 18, Casa di Vetro
Attraverso la lettura formiamo noi stessi. Ogni romanzo, in fondo, è un romanzo di formazione. Quindi, parlare di romanzi e parlare di formazione è parlare della stessa cosa. Qualcuno preferisce parlare di ‘storytelling’, ma io preferisco dire: ‘narrazione’. Ogni incontro di formazione è rimettere in scena di fronte a un nuovo pubblico storie che stanno […]
Reputazione
La reputazione non può essere costruita guardando al passato. E’ un gratuito dono di estimatori disinteressati. Francesco Varanini
Colloquio con Pino Varchetta
Nel corso degli incontri della serie Risorse Umane e non Umane ho conversato con molte persone che hanno parlato di come sia importante ‘portare senso’ nelle organizzazioni. Uno di questi è certamente Pino Varchetta. Pino Varchetta ci ha ricordato come si troviamo ad essere stupiti e pieni di dolore di fronte alla situazione del nostro […]
Convivio Risorse Umane & non Umane, Milano, 26 marzo 2014
Il Convivio, il principale evento del ciclo di incontri Risorse Umane & non Umane, quest’anno -2014- si sdoppia. All’incontro milanese seguirà un incontro romano giovedì 19 giugno. Intanto, stiamo definendo gli ospiti dell’incontro milanese. Tra gli altri saranno con noi: Notker Wolf, Abate primate dei Benedettini; Gianfranco Dioguardi, professore di Economia e Organizzazione aziendale, studioso […]
Risorse Umane & non Umane 2014
Il ciclo di incontri itineranti Risorse Umane & non Umane, edizione 2014, ha come tema di fondo Il ritorno al lavoro e all’impresa. Stare con le mani in mano non giova a nessuno. Vogliamo, dobbiamo, tornare al lavoro. Conviene coltivare la fiducia, credere nel nostro spirito imprenditoriale. Abbiamo il diritto di chiedere sostegno alle istituzioni. […]
‘Le vie della formazione’. Un libro di Gianluca Bocchi e Francesco Varanini
Le vie della formazione. Creatività, innovazione, complessità, libro che ho scritto insieme a Gianluca Bocchi, uscito presso Angelo Guerini e Associati nel novembre 2013. In un momento in cui il nostro paese deve ritrovare una propria strada, in un momento in cui il futuro appare incerto, la formazione ci appare specialmente importante. Ciò che non sempre […]
Formare e formarsi. Allenare le persone a coltivare i propri talenti. Ovvero: perché possiamo dirci formatori, 28 gennaio 2014
Persone & Conoscenze, la rivista che dirigo, e Sviluppo & Organizzazione, ha organizzato martedì 28 gennaio 2014 (ore 8.45, Hotel Michelangelo, Via Scarlatti, 33, Milano), un incontro nel cui titolo, in modo significativo, il ‘formare’ è avvicinato al ‘formarsi‘. Nel mio intervento, parlo di come la formazione, ben prima che formazione degli altri, è formazione di se […]