Archivio per il tag: organizzazione
Venti articoli esemplari di ‘Sviluppo & Organizzazione’. Cinquant’anni di visione italiana sull’organizzazione aziendale e sul management

Venti articoli esemplari di ‘Sviluppo & Organizzazione’. Cinquant’anni di visione italiana sull’organizzazione aziendale e sul management

Il mio articolo Apprendere ad essere manager , che trova sintesi in questa immagine apparso […]


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Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale’. Recensione di Giuseppe Varchetta su ‘Direzione del Personale’, Numero 196, Marzo 2021

Appare su Direzione del Personale, rivista dell’AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, numero […]


INCONTRO RINVIATO. Persona e organizzazione, libertà e controllo. Uno sguardo etico. 27 febbraio 2020, ore 16-18.30. Incontro a cura di Assoetica, presso Università Statale di Milano, Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche
Il progetto come continuo presentarsi. Intervento nel Forum di Sviluppo e Organizzazione, Milano, 26-27 settembre 2019

Il progetto come continuo presentarsi. Intervento nel Forum di Sviluppo e Organizzazione, Milano, 26-27 settembre 2019

La rivista Sviluppo & Organizzazione, edizioni Este, propone, il 26 e 27 settembre 2019, la […]


L’energia vitale dei lavoratori

L’energia vitale dei lavoratori

Nelle mutue, nelle Trade Unions l’’impotenza che frustrava i luddisti, la loro paura – tutta […]


Uomini o macchine

Macchine per pensare: dalla cultura digitale alla open organization. Bologna, 20 luglio 2016

Il Festival della Complessità nasce nel 2010 per iniziativa dell’associazione Dedalo ’97 e dell’Associazione Italiana […]


10 giugno 2016 a Udine, incontro sui temi di ‘Macchine per pensare’ con Enzo Rullani, nel quadro del Convegno ‘Management in a Digital World’
Macchine per sostituire l’uomo, o macchine per aiutare l’uomo a pensare. Ovvero: perché il libro ‘Macchine per pensare’ può interessare ai Direttori del Personale

Macchine per sostituire l’uomo, o macchine per aiutare l’uomo a pensare. Ovvero: perché il libro ‘Macchine per pensare’ può interessare ai Direttori del Personale

Su HR OnLine n. 3, febbraio 2016 (HR OnLine è l’organo di informazione dell’Associazione Italiana per la Direzione […]


IBM: da Hollerith a Watson

IBM: da Hollerith a Watson

Brani tratti da Macchine per pensare, Guerini e Associati, 2015, in libreria da gennaio 2016. […]


Colloquio con Pino Varchetta

Colloquio con Pino Varchetta

Nel corso degli incontri della serie Risorse Umane e non Umane ho conversato con molte […]


Un percorso formativo a proposito di Knowledge Management

Un percorso formativo a proposito di Knowledge Management

Potete leggere qui il programma di un percorso formativo che ho svolto nel 2004 presso […]


L'etica dell'organizzazione. Lunedì Culturale Aif il 7 maggio 2012

L’etica dell’organizzazione. Lunedì Culturale Aif il 7 maggio 2012

L’etica dell’organizzazione, o l’etica come organizzazione, mi pare un tema particolarmente attuale. L’etica esiste solo […]


Un’etica per l’organizzazione: il 10 maggio 2012 convegno a Roma organizzato da Assoetica

Un’etica per l’organizzazione: il 10 maggio 2012 convegno a Roma organizzato da Assoetica

Nessuno -né il dirigente, né qualsiasi lavoratore- può chiamarsi fuori. Nessuno, di fronte a una […]


La letteratura come metafora dell’organizzazione

La letteratura come metafora dell’organizzazione

Nel corso della sua millenaria storia, la letteratura ha risposto ai bisogni degli uomini, ma […]


La censura imposta dall’organizzazione

La censura imposta dall’organizzazione

Chiusi nel ruolo non possiamo dare all’organizzazione il contributo che saremmo in grado di dare. […]


Persone & Conoscenze

Persone & Conoscenze

Nel 2004, riassumendo e valorizzando esperienze diverse – consulente e formatore, ma anche manager nell’editoria, […]


Bloom!

Bloom!

L’idea di Bloom! nasce tra il 1996 e il 1997 dalle chiacchiere di un gruppo […]


Nuovi scenari. Come un consulente esplicita il proprio approccio e propone qualche esempio di intervento

Nuovi scenari. Come un consulente esplicita il proprio approccio e propone qualche esempio di intervento

Questo testo è stato scritto tra il 1998 e il 1999 come contributo ad un […]