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‘Human being in the digital world: lessons from the past for future CIOs’, capitolo iniziale di ‘CIOs and the Digital Transformation. A New Leadership Role’, uscito il 29 agosto 2017 presso Springer


E’ uscito il libro: Giorgio Bongiorno, Daniele Rizzo, Giovanni Vaia, CIOs and the Digital Transformation. A New Leadership Role, Springer, 29 agosto 2017.
Il libro è disponibile sul sito dell’editore, Springer, e su Amazon.
Il libro si apre con il mio capitolo Human being in the digital world: lessons from the past for future CIOs.
Trovate qui notizie a proposito del libro e in particolare del mio capitolo.

Pubblicato in: Libri, riviste, siti ed altre attività editoriali, Una vita

Tag Chief Information Officer, CIO, cultura digitale, Daniele Rizzzo, digital culture, Digital Disruption, Digital Transformation, Finaki, Giorgio Bongiorno, Giovanni Vaia, ict, informatica, informatica umanistica, Information & Communication Technology, Le Cinque Leggi Bronzee dell'Era Digitale, Springer


« Risorse Umane e non Umane. Verona: 14 settembre 2017; Firenze: 21 settembre, Bologna 10 ottobre
Formare e formarsi: La ricerca del bello in tempi di incertezza e la formazione come disvelamento. 19 ottobre 2017 a Milano »

Un percorso possibile 

  • 'Il lavoro umano nella fabbrica digitale ed il domani della Direzione Risorse Umane', capitolo di Francesco Varanini in: Chiara Lupi (a cura di), 'Il futuro della fabbrica. La via italiana per il rinascimento della manifattura', Este, 2019
  • Esseredigitale. Un nuovo modo di essere cittadini, lavoratori, manager. 30 maggio 2018, Milano
  • Esseredigitale. O la Direzione del Personale postmoderna. Milano, 28 novembre 2017
  • Essere umano o utente

Un percorso possibile 

  • ‘Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale. E perché conviene trasgredirle’. Libro di Francesco Varanini edito da Guerini e Associati, 2020
  • Macchine per pensare
  • ‘Apprendere ad essere manager. Con la guida di Heidegger’, articolo apparso su ‘Sviluppo & Organizzazione’, 283, agosto-settembre 2018, e quindi nella raccolta ’50 anni di sviluppo organizzativo’
  • Humanistic Management, o Management Umanistico
  • ‘Human being in the digital world: lessons from the past for future CIOs’: capitolo di apertura nel libro ‘CIOs and the Digital Transformation’, Springer, 2017

Un percorso possibile 

  • 'Il lavoro umano nella fabbrica digitale ed il domani della Direzione Risorse Umane', capitolo di Francesco Varanini in: Chiara Lupi (a cura di), 'Il futuro della fabbrica. La via italiana per il rinascimento della manifattura', Este, 2019
  • Esseredigitale. Un nuovo modo di essere cittadini, lavoratori, manager. 30 maggio 2018, Milano
  • Esseredigitale. O la Direzione del Personale postmoderna. Milano, 28 novembre 2017
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