La Contrattazione nelle Piattaforme Digitali. Corso di Formazione per delegati sindacali FILT CGIL, giugno-novembre 2023


A un certo punto della carriera -oppure anche, se volete: raggiunta una certa età- è giusto diventare molto selettivi nella scelta dei progetti formativi cui partecipare.
Lo sappiamo bene: c’è tanta fuffa in giro. Progetti ai formativi ai quali partecipiamo, di cui conosciamo in cuor nostro la vanità, la superficialità. Non troppo di rado l’inutilità. Progetti magari spettacolari, ma vuoti di senso.

Ma c’è anche una formazione coraggiosa, sincera, progettata con cura, in vista di uno scopo preciso. Qui infatti ci troviamo a formare quadri e delegati sindacali impegnati su quella che mi pare la frontiera più avanzata di organizzazione del lavoro determinata dalle tecnologie digitali: la filiera di Amazon.
Ho scelto di contribuire a questo progetto. Grazie a Michele De Rose, Segretario Nazionale FILT-CGIL,  per avermelo proposto.

Qui la traccia della mia lezione. Che è la lezione che apre il percorso formativo.

Traccia personale, filo discorsivo a supporto dell’oralità, perché scelgo di non usare slide, e di non guardare nemmeno questa traccia. Solo se possibile il supporto di una lavagna, per segnare, come pietre miliari del discorso, le parole qui sotto in corsivo.

Il lavoro nell’esperienza personale e nell’autobiografia. Ricordare il primo giorno di lavoro.

Lavoro: bisogna dire oggi ‘lavoro umano‘, distinguendolo nettamente dal lavoro della macchina. Questa distinzione è indispensabile da quando -nei tempi digitali- si è affermato il progetto di ‘macchine’ -da robot a AI- destinati a sostituire in toto il lavoro umano. Anche se la sostituzione avverrà in un futuro imprecisato, la  presenza di tali macchine, o anche il loro stesso progetto, già nel presente pende come minaccia tesa a sminuire il valore del lavoro umano.

Cittadinanza: rovescio della medaglia e complemento essenziale del lavoro.
idios, koinós, il sé come concetto plurale.

Costituzione
Fondata sul lavoro
Sovranità, popolo
Diritti inviolabili
Libertà, uguaglianza dei cittadini, partecipazione dei lavoratori
Diritto al lavoro
Dovere di svolgere una attività

Patto
Alla base della Costituzione ma anche di ogni contrattazione collettiva
Hans Kelsen, Carl Schmitt, John Rawls, Amartya Sen

Geopolitica
Tellurocrazia vs. Talassocrazie
Confini vs. Frontiere
Fine di un certo tipo di Geopolitica con il volo aereo e poi con tecnologie ‘cloud’

Welfare vs. Neoliberismo
Fine della piena occupazione
Fine dello stato assistenziale
consenso-vs conflitto
Dicembre 1978-gennaio 1979: inverno del nostro scontento
Equilibrio: scuola anglosassone e scuola austriaca. Scuola austriaca: prevalenza strategica dell’offerta. Fino alla legittimazione liberista del monopolio.

Finanza
Novembre 1999: Clinton; Financial Service Act
Creazione di valore vs. Estrazione di valore

Globalizzazione
Charlene Barshefsky Responsabile U.S. Trade
11 dicembre 2001 ingresso della Cina in World Trade Organization (WTO)

Tecnologia
Tecnologi digitali come nuova classe politica che costruisce il mondo per gli altri
Piattaforme: non cittadini ma utenti
Nudging

Sostenibilità
Gro Bruntland aprile 1987: Our common future
Generazioni future: bisogni, diritti, libertà
Goal ONU Agenda 2030
ESG e sistemi di rendicontazione: sostenibilità ridotta a leva in mano alla finanza
Nuovo comma 3 Costituzione: Ambiente, Biodiversità, Ecosistemi, anche nell’interesse delle future generazioni: connessione solo parziale con diritti umani fondamentali

Etica
Responsabilità personale come primo passo indispensabile