Order from Noise. Lezione di Francesco Varanini al Forum di ‘Sviluppo & Organizzazione’, 20 ottobre 2022 ore 12.45
Qui il programma del Forum di Sviluppo & Organizzazione 2022. Qui per iscriversi. Questo l’argomento […]
Il proprio personale pensiero
Il rispetto per coloro che riconosciamo essere stati maestri non viene meno, ma non dovrebbe farci dimenticare il nostro personale valore, e la responsabilità che ognuno ha, consistente di dare spazio al proprio pensiero.
Francesco Varanini
Notizie & Eventi
MIT Sloan Review Italia, terzo numero: Una leadership per le reti organizzative
‘Tre icone per l’era digitale. Cesare Ripa e la narrazione per immagini’, articolo apparso su ‘Tutte quelle cose’, 13 ottobre 2022
Marchionne non è il migliore dei manager possibili. Guerini Next, in libreria il 14 ottobre 2022
E’ in uscita il terzo numero della MIT Sloan Review Italia Come nostra consuetudine, i […]
‘Tre icone per l’era digitale. Cesare Ripa e la narrazione per immagini’, articolo apparso su ‘Tutte quelle cose’, 13 ottobre 2022
Rileggendo ora, mi pare questa la frase chiave dell’articolo. “Tre icone: poste in sequenza ci […]
Marchionne non è il migliore dei manager possibili. Guerini Next, in libreria il 14 ottobre 2022
Dal 14 ottobre 2022 è in libreria il mio libro Marchionne non è il migliore […]
Ultimi articoli pubblicati
La Pace: Tranquillità e Inquietudine. Incontro promosso da Assoetica, 25 ottobre 2022, ore 14.30-17.30, Casa della Memoria, via Confalonieri 14, Milano
LA PACE: TRANQUILLITÀ E INQUIETUDINE Martedì 25 ottobre 2022, ore 14.30-17.30 Casa della Memoria, via […]
A proposito della ricerca Assoetica-Scenari sul modo in cui gli italiani vedono la pace. Conversazione con Sebastiano Zanolli
Qui per accedere al podcast. Conversando con Sebastiano Zanolli in questo podcast, ho messo a […]
Competenze per generare innovazione in azienda. Conversazione sul blog del Sole 24 ore Le Aziende InVisibili.18 luglio 2022
L’innovazione acquista senso alla luce della tradizione: della voce dei maestri, dell’esperienza, della storia. Alla […]
L’ascesa degli indicatori ESGe le sue conseguenze. La sostenibilità ridotta a metrica. ‘Sviluppo & Organizzazione’, luglio-agosto 2022
L’articolo di Francesco Varanini “L’ascesa degli indicatori ESG e le sue conseguenze” è pubblicato su […]
Etica della ricerca. Incontro a cura di Assoetica e Research Chapter, associazione dei professionisti delle Ricerche di Mercato. 14 luglio 2022 ore 18-20. Diretta Streaming su Linkedin e YouTube
con Research-Chapter, Associazione culturale indipendente che riunisce i professionisti e gli studiosi che operano nel […]
La pace vista dai cittadini italiani. Una ricerca condotta da Assoetica e dall’Istituto Scenari. Giugno 2022.
“Ti chiediamo di riflettere su un tema che ti riguarda come cittadino: La pace.” Non […]
Lavorando sul futuro: capiamo oggi il lavoro di domani. Tavola Rotonda nel quadro di ‘Incontriamoci sul Serio: Mappe per il futuro’. Clusone (Bergamo), 9 luglio 2022 ore 15-16.30
Il ‘labour cost’ è soggetto a tagli, diminuiscono gli investimenti destinati alla formazione. Crescono invece […]
Assoetica
Nell’autunno 2002 è stata fondata Assoetica, associazione senza scopo di lucro per la diffusione dell’etica […]
Le inclinazioni umane non sono ‘bias’. Articolo di Francesco Varanini su ‘Agenda Digitale’, 24 giugno 2022
Bias Is Coded Into Our Technology: lo si sente dire sempre più frequentemente. Le intelligenza […]
Risposte sindacali alle strategie aziendali data driven. Incontro rivolto a quadri FILT-CGIL. Roma, 15 giugno 2022, ore 10-17
Il management delle impresa è oggi data driven. Attraverso l’uso dei dati, i portatori di […]
Indicatori Esg, autorità e libertà. Articolo apparso il 31 maggio 2022 su ‘Futura Network’. Ovvero le metriche secondo Amartya Sen e Martha Nusssbaum
L’articolo si trova qui. Futura Network è il blog di un progetto promosso da ASviS […]
Dalla Sostenibilità alle metriche ESG. Una pericolosa necessità. Tre articoli tra di loro connessi
Ho scritto una serie di articoli, tra di loro connessi, che toccano un argomento che […]
Il lavoro umano nei tempi digitali. Una sintesi del mio punto di vista
Il lavoro umano -la sua importanza, le sue caratteristiche distintive, ciò che fare per preservarlo […]
Great Resignation. Non sono Grandi Dimissioni dal lavoro, ma dalla vita. Un Editoriale di ‘Persone & Conoscenze’, maggio 2022
Le Grandi Dimissioni non vanno intese come rinuncia ad un lavoro insoddisfacente. Sono invece segno […]
‘Perché servono Nuove Relazioni Industriali’. Articolo apparso su ‘Parole di Management’, 28 aprile 2022
In un articolo apparso su Parole di Management, propongo un argomento che mi sta a […]
Francesco Varanini direttore della rivista ‘MIT Sloan Management Review Italia’. Primo numero in uscita nel maggio 2022
Sono stato nominato Direttore Responsabile dell’edizione italiana della prestigiosa MIT Sloan Management Review. Il primo […]
‘La scintilla della coscienza e la Trasformazione Digitale’. Intervento di Francesco Varanini all’Assemblea annuale di InnexHub. Brescia, 23 maggio 2022 ore 17
InnexHub, l’Innovation Hub dell’Associazione Industriali di Brescia prepara al futuro. LA SCINTILLA DELLA COSCIENZA E […]
Ensor e l’Entrata di Cristo a Bruxelles Una allegoria della politica, articolo apparso su Tutte quelle cose’, 14 aprile 2022
Un articolo di critica d’arte e di riflessione politica. Riguardante quella che considero la più […]
Francesco Varanini, ‘Perché posso dirmi formatore’, prefazione di Luigi Maria Sicca, Collana PuntoOrg, Editoriale Scientifica, luglio 2021
Il libro può essere acquistato qui, presso l’editore, oppure qui. L’essere formatori nasce dall’esperienza […]
Benvenuto
In questo luogo della Rete trovate notizie sulla mia vita e sul mio lavoro. Potete seguire i percorsi di senso che ho cercato di disegnare per mezzo della colonna che trovate alla destra di ogni articolo. Potete farvi guidare dall'etichetta che più vi interessa, scegliendone una dalla nuvola che trovate qui sotto. Potete usare il motore di ricerca, scrivendo qualcosa nella finestra che trovate qui sopra. Potete scorrere il materiale in ordine di pubblicazione.
Vi sarà facile notare che la gran parte degli articoli sono privi di data: la cronologia è solo uno dei modi attraverso i quali scrivere una autobiografia. Vi invito insomma a scavare muovendovi a caso tra materiali volutamente accumulati alla rinfusa.
Buona navigazione, e buona lettura.