Libertà

La libertà del lettore e la libertà di ogni persona capace di ‘lavorare bene’, sono la stessa cosa.

Francesco Varanini


Notizie & Eventi

Ateneo Este. Vedere come la civetta nel buio della notte. Un ambiente di apprendimento per manager. Secondo incontro 26 gennaio 2017, con Alessandra Smerilli

Credo che chi è manager in questi tempi non facili abbia bisogno innanzitutto di questo: […]


‘Macchine per pensare': è disponibile ora anche in versione e-book

Più persone mi avevano chiesto perché Macchine per pensare non fosse disponibile in formato digitale. Sono […]


‘Macchine per pensare’. Una presentazione a Udine presso Casa Cavazzini, con Giuseppe O. Longo. 19 gennaio 2017

Giovedì 19 gennaio, ore 17.30-19, a Udine, converserò con Giuseppe O. Longo sui temi di […]


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Macchine per pensare: un estratto

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0. L’uomo del Ventesimo Secolo, vittima della paura di non saper gestire la complessità -conflitti […]


Humanistic Management, o Management Umanistico

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Tra il 2003 e il 2004 ho partecipato alla stesura dell’Humanistic Management Manifesto. Si tratta […]


L’essere umano ai tempi della Rete. Video

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Gli amici di ComplexLab hanno pubblicato questo video. Mi pare di riassumere abbastanza bene, qui […]


Sui temi di ‘Macchine per pensare’, mercoldì 30 novembre 20016 ore 17, via Gianella 21, Milano (Baggio)

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Un incontro sui temi di Macchine per pensare a Baggio. Converseranno con me: Onorio Rosati, […]


Perché posso dirmi formatore

Più che le autopresentazioni vincolate possibili su Linkedin, valgono le narrazioni dove si lascia spazio […]

Straniante e perturbante la nostra quotidianità. Recensione di Giuseppe Varchetta di ‘Macchine per pensare’ apparsa su ‘Direzione del Personale’

Questa recensione di Giuseppe Varchetta è apparsa su Direzione del Personale, rivista dell’Associazione Italiana Direzione del Personale, […]

Il cambiamento organizzativo in una prospettiva etnografica. Ovvero: Qual’è la capitale della Germania?

Ho scritto un capitolo di un libro collettivo, quasi un manuale, dedicato al cambiamento organizzativo. […]