Immodificabilità e ripetitività

Con il codice cartaceo e con la stampa, la forma del testo lega indissolubilmente immodificabilità e ripetitività. La ripetitività, considerata condizione necessaria per la conservazione e la diffusione della conoscenza, è possibile solo nel domino della immodificabilità.
Con il codice digitale la ripetitività è slegata dall’immodificabilità. Il testo appare sempre modificabile. Eppure ogni versione, ogni manifestazione del testo può essere salvata e riproposta: ogni versione, ogni manifestazione del testo è ripetibile.

Francesco Varanini


Notizie & Eventi

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L’intervista di Flavia Giacobbe appare su Formiche il 22 marzo 2021, in concomitanza con l’incontro […]


Il Vaticano, l’Intelligenza Artificiale, l’algor-etica e la lezione della Lettera ai Filippesi, articolo apparso su ‘Agenda Digitale’, 12 aprile 2021

Il lavoro che ha portato alla stesura del libro Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale, […]


‘Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale. E perché conviene trasgredirle’. Libro di Francesco Varanini edito da Guerini e Associati, 2020

Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale. E perché conviene trasgredirle, Guerini e Associati, è in […]


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Qui per partecipare su piattaforma Zoom. Online anche su Facebook. Intervengono: Flavia Giacobbe, giornalista, direttrice […]

Lavorare liquido. Oltre lo smart working. 25 marzo 2021, ore 9-13

Un nuovo evento organizzato da Este. Qui per il programma e per iscriversi. Sembra, secondo […]

Per una critica umanistica del ‘digitale’. Seminario di Cultura Digitale, Università di Pisa,10 marzo 2021 ore 14.15-16

I Seminari di Cultura Digitale sono una attività didattica del Corso di Laurea Magistrale in […]

Essere digitali. In modo consapevole e responsabile. Sabato 13 Marzo 2021, ore 18 Incontro organizzato dall’associazione Velletri 2030

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Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale’. Recensione di Giuseppe Varchetta su ‘Direzione del Personale’, Numero 196, Marzo 2021

Appare su Direzione del Personale, rivista dell’AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, numero […]

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